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仕事の場面から探す

AIの評価を組み立てる

精度の数字を決める前に、業務で困る間違い方を分ける。

ここで持ち帰るもの

避けたい失敗と、試すケース、導入を判断する条件を整理する。

上から順に読むことも、いま必要な記事だけ読むこともできます。

  1. 1

    まず、見方をつかむ

    評価設計。AIの間違い方を分類しよう。「精度」を「業務上の失敗」に翻訳する →

    - どの程度まで間違ってよいかだけではない。 - どういう間違い方なら許容できるか。こちらの方が重要になる。

    約5分
  2. 2

    具体的な進め方を考える

    生成AI/LLM 評価設計と進行 虎の巻 →

    「良いとも悪いとも言えない」でPoCを止めない、評価設計書と進行フォーマット

    約63分
  3. 3

    別の観点から確かめる

    業務規模の大きいDXの評価設計に向けた打ち合わせ資料の雛形 →

    前半は、資料に用意する 項目と、その項目を書くための解説 です。後半に、架空の「問い合わせ対応支援AI」を用いた記載例をまとめています。

    約20分

自分の状況で考える

使っているAIに貼り付け、末尾の「状況」を自分の仕事に置き換えてください。MCP接続なしでも使えます。